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対象テーマ
国立大学法人広島大学
対象レビュー
内容:
数年前に入職試験を受けた際の記憶です。 倍率は2-3倍だったそうです。 入職試験は筆記試験、適性検査、面接がありました。 筆記試験は看護、英語、一般常識などでした。 必修問題を解いていれば対応できると思います。 英語は高校レベルでした。 適性検査では自分のままで臨むことが求められました。 面接では自分の短所やそれを克服する方法、希望通りの部署に配属されなくても頑張れるかについて質問されました。

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