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株式会社　西原資源

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前任者からの引継ぎが終わってない状態で退職され手探り状態で仕事を覚えた。質問をしてもきちんとした指導は無かった。書類を叩きつけるように置かれたりした。経理部の使用するデータを私は一人で入力していたのだが、年末年始とかの多忙期もそうでない時と同じようにするように追及された。不可抗力でできなかったときに責められ、早退をした時も謝罪がなかった。年上の人を信じて申し訳ないがとこちらがプライドが高すぎることを指摘された。自分では気づいていなかったが良いように上に私の事が伝わってない事が分かり退職願を提出した。 → 前任者からの十分な引継ぎができず、自己流で仕事を覚えなければならない状況下でした。質問しても適切な指導が得られず、また書類を叩きつけられるような扱いを受けました。経理データの入力業務も一人で行い、残業や極端な忙しい時期でも同じような圧迫を受けました。さらに、不測の事態で責められたり、早退した際に謝罪がなかったこともありました。信頼していた上司からは、自身のプライドが高すぎると指摘されるなど、思わぬ言動に戸惑いました。逆に、自らに課せられる批評に気付くことが難しく、周囲とのコミュニケーションに乱れが生じたことに気付き、退職を決断しました。

2021-02-12

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