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株式会社　ソリッド

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タイムカードがないため、ルーズな人やサボる人が現れてしまいます。このような状況では、周りのモチベーションが下がってしまい、悪影響を及ぼす可能性があります。さらに、そのような行動をする人への特別扱いが行われると、他のメンバーに不公平感を抱かせてしまう恐れがあります。職場環境や仲間関係が良好であれば、これらの問題は防げるかもしれません。

きっし

2024-05-30

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