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対象テーマ

株式会社　ソリッド

対象レビュー

内容:

タイムカードがないため、ルーズな人やサボる人が現れてしまいます。 このような状況では、周りのモチベーションが下がってしまい、悪影響を及ぼす可能性があります。 さらに、そのような行動をする人への特別扱いが行われると、他のメンバーに不公平感を抱かせてしまう恐れがあります。 職場環境や仲間関係が良好であれば、これらの問題は防げるかもしれません。

評価 きっし 2024-05-30

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