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株式会社　片岡製作所

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役職のある人が社長の親戚であることが後からわかりました。同族系のワンマン経営で、信頼は身内にしかない構成だったため、社員間の関係は良くありませんでした。特に売上不振が起きるとお互いを非難し合う光景が見られました。社長自身は顧客獲得に尽力し続けており、営業部にも強いプレッシャーを与えていました。そしてその結果、多くの社員が鬱などの精神的健康問題を抱え、会社を早期退職する人が増えていました。営業部の社員は商品に関する知識が乏しく、技術や機械面のスタッフと一緒に営業活動を行っていました。私自身も将来の不安から、これ以上この状況で働くことができないと感じ、退職を決意しました。

吹雪

2021-09-15

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