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株式会社　エスマイル

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削減を行なっても、それに対応する職場環境ではなかった。削減し人を減らし、業務は減らず。成長に投資が出来ず、削減でごまかしても来年はさらに厳しくなる。結果、給料も減る。頑張って今以上に働いて給料が下がり、その環境が改善せず、悪化する一方である会社で働く意味を見出せませんでした。給与体系も変更があり、会社ＤＣをスタート。今後の展望を見ても、給与は上がらず、地域社員である私は、今後3年でさらに下がっていく計算の内容になりました。サンキからのお飾り社長でどうにか改善、改革できるような業界ではなくなってる事に気づいてもらいたいと思います。 ------------ 削減や人員削減は行われたものの、それに適応した職場環境が整備されていなかった。業務量が減らずに職員が減少し、成長に必要な投資も行われない状況。このままでは来年以降ますます困難になるだろう。給料も減額され、努力しても収入が減少し続ける現状に、前進する意義を見いだせなかった。給与制度が変わり、企業年金も新設されたが、将来的に見ても給料は伸びず、地域社員としてはこれからの３年間で更に収入が低下していく計算になる。なんとか改善や改革を期待したいが、既存の業界ではそう簡単にはいかないことを認識して欲しい。

elle

2022-06-08

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