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京滋ユアサ電機　株式会社

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入社してから分かったのは、朝礼があったり教養面に力を入れることで、社長が社会人として恥ずかしくない人間に育ってほしいと考えているということです。中小企業なので、楽な感じで過ごせると思っていましたが、少し大手企業風の雰囲気が漂っています。この環境でスキルアップするのは可能だと感じますが、やる気や自己管理が重要です。ただ、現場での教育が不十分であり、急な仕事も振られることがあります。上司や会社側は基本的に自身を守る立場であり、部下や後輩をサポートする姿勢は見られません。ゴマをする上司が残り、後輩や部下を支援してくれる人が去っていく傾向にあるようです。

しょうりん

2022-06-19

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