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医療法人社団 八千代会
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昇給がないため、正社員として働くことが長くなればなるほど不利になる会社。 そのため、長期勤務者はほとんどおらず、役職のある人以外はほとんど新人で構成されている。 中間管理職が存在しない状況だ。 昇給制度を導入して改善しなければ、従業員は次々と退職し、結果として人手不足が深刻化するだろう。
コリン
2022-06-19
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