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株式会社　テイケイ西日本

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私の所属部署は問題を感じないが、他部署では外勤社員の管理職としての立場にある人が、仕事ができない、仕事をしない、モチベーションも能力も低い、というひとが多々いるように感じる。また、内勤社員で外勤に対して横柄な態度の人がいる。外勤社員への指導や教育には熱が入っていると感じるが、内勤社員に対しては無法地帯というか野放しになっているように感じる。会社に長いこといるというだけで偉いと勘違いしている風潮が見えるし、全体をみて社員教育をしっかりすべきなのではないだろうか。 → 私たちの部署にはそうした問題がありませんが、他の部署では外勤専門の管理職として配置されている方々の中に、能力不足や仕事を怠る方々が目立つようです。さらに、内勤のメンバーの中には上から目線で接する人もいます。外勤スタッフには真剣に指導と教育を行っている印象ですが、内勤スタッフに関しては放置されたままのように感じます。経験者ばかりが評価される風潮があり、全体的に社員教育が改善されるべきだと思います。

おざしき犬

2023-12-07

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