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直接評価するのは自分の直属の上司のため、周りとコミュニケーションが取れていない場合、評価につながらないことがあります。また、相対評価であるため、同僚に能力の高い人がいるだけで、自分の評価が下がる可能性もあります。基本的には上司の判断に左右されることもあるので、良好な人間関係を築けないと評価が得られないことも考えられます。

やまぐち

2022-03-09

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