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高木デルタ化工　株式会社

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仕事ができる人とできない人の差が激しい。入社時と比べて、今はベトナム人ばかりで後身が育たないので辞めた。現場の上司も頼れる人が少なくなった。現場の上司が事務にまわったら、全く現場をフォローしなくなりこのまま現場で夜勤をやることに将来の不安を感じた。 → 「能力の差が大きいです。最近は後継者が育たず、周囲は主にベトナム人のため退職を決断しました。上司のサポートも必要な方が減っており、現場で誰も夜勤をサポートしてくれなければ、将来に不安を感じます。」

muramasa

2024-07-13

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