レビューへのご意見
この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。
中電環境テクノス 株式会社
None
男性社員の育児休暇は他の会社と比べると、取得を言い出しにくい雰囲気があります。定員制のため、事務職以外の職種では余剰人員が不足している可能性も考えられます。 積立休暇制度もありますが、その休暇を取得するにはすべての有給休暇とリフレッシュ休暇を使い切るか、長期入院しなければなりません。これは本当に不便です。
タイムトラベル
2021-03-12