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株式会社　ミウラ

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中途社員に対する扱いが極端で、新入社員と比べると格差が大きい。給与も一般的な水準を下回っており、役職手当は部長以上にしか支給されない。一方で、一般社員の収入は向上させる制度がない。

ヨシヒロ

2022-02-11

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