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ユウベル　株式会社

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入社時には、身内保証人を２名選んで印鑑証明を提出しなければならず、会員契約の取得も求められます。しかしその際にノルマがあり、契約数が一定以上でないと給与が上がらず下がる可能性もあります。面接時には月間100万円の契約を成立させている方もいますが、実際に支店にはそのような成功例は見当たりません。風土として契約獲得が難しい状況が続いており、自分自身の功績だけではなく他者の契約を引き受けなければならないことから、退職を決意しました。この会社では給与待遇が向上する見込みが薄く、人間関係や残業量も問題視されています。これらの要因が重なり、日々の疲労感が溜まっている状況です。

エルグランド

2020-12-31

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