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対象テーマ
株式会社 ヒロテック
対象レビュー
内容:
新入社員の教育訓練計画はしっかりとルール化されています。 配属前研修を受けた後、興味がある部署に1ヶ月程度研修を受けることが可能です。 希望すればその部署への配属も通りやすくなります。

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