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株式会社　やまひろ

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産休、育休を取得後に復帰する女性社員が多いため、給与や待遇はよくないかもしれませんが、長く続けることができると感じます。育休を取得することは当たり前の時代ですが、子供ができたら辞めるのが当たり前な風潮のある会社もまだあります。しかし、周囲から恵まれている方だと思われています。育休明けには多くの人が時短勤務を選択しています。また、非正規の従業員も育休制度を利用することができるため、安心して働ける環境にあると考えます。

スライム

2021-09-15

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