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対象テーマ
株式会社 久保田鉄工所
対象レビュー
内容:
定期的に評価が行われているが、反映されない状況が見られます。 年功序列制度の影響で、能力が低いベテランが高額な給料を得ている一方で、若手はそのベテランたちを支える形となっています。
hatty
2021-08-14
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