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対象テーマ
株式会社 アスコン
対象レビュー
内容:
昇給幅は少なく、基本給も低い。諸手当が総支給を補っているイメージだ。 そのため賞与もわずかで、これが年収の要因となる可能性がある。賞与が増えれば良いが、現状では足手まといになっていると感じる。

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