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西条市

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民間企業のように職員間の競争による昇給や昇格などがあまり感じられず、職員同士の緊張感や意欲が足りないと感じます。新しい仕事を積極的に引き受けても報われることが少なく、改めて仕事の成果に応じた昇給制度を導入してほしいと思います。さらに、各手当額を増額し、特に残業手当はサービス残業がないよう細心の注意を払ってほしいです。職員の業務内容ややりがいの程度を上司や人事部門がアンケート調査や面談など様々な方法で把握し、それに基づいて適切な評価や報酬を与えていただきたいと思います。

東郷さん

2021-03-05

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