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石田クリーニング　株式会社

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外部の人事評価制度を採用し、半期に１回目標を立てさせられるが、自分で目標を定めても上司が許可しない。上司が決めた目標を押し付けられ、達成不能時は減給となる条件に疑念がある。パートやアルバイトにもコストカットのノルマを課し、勤務日数にかかわらず同じレベルのノルマを要求する不公平な職場であり、給料と仕事量のバランスが合っていないことが明らかだ。

竜クン

2022-01-30

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