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株式会社　ウエストコンサルタント

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ここ数年、社員が次々辞めている。特に会社に貢献している中堅社員の退職が目立つ。何故社員が辞めていくのか、会社は真剣に考えていないので、今後も同じ傾向が続くと思われる。会社に残っているのは途中入社の高齢者と高卒の社員がほとんどで、自社での生産が困難になってきている。業務も外注に頼らざるを得なくなり、ますます生産率が落ちている。また技術力の伝承ができていないので、将来が不安である。この問題点は１０年以上前から全く変わっていない。新しい分野への挑戦についても、担当する人材が不足しており、プロフェッショナルとして独り立ちできるか、課題が残る。

由良

2021-08-05

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