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株式会社　富士建設コンサルタント

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若者の離職率が高い理由は、研修期間が不十分であり、手伝い業務が多くモチベーションを保てないためと考えられます。介護休暇が少なく、無給のまま働かなければならないことも一因です。誰にでも必要な介護に対して、少なくとも給与補償があるよう求めたいと思います。

Kikuuk

2022-06-07

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