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対象テーマ

株式会社　富士建設コンサルタント

対象レビュー

内容:

若者の離職率が高い理由は、研修期間が不十分であり、手伝い業務が多くモチベーションを保てないためと考えられます。 介護休暇が少なく、無給のまま働かなければならないことも一因です。 誰にでも必要な介護に対して、少なくとも給与補償があるよう求めたいと思います。

評価 Kikuuk 2022-06-07

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