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医療法人　同仁会

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スタッフの平均年齢が若い点や、上司の理解不足が感じられ、時短勤務への理解に乏しい。時短スタッフの仕事の皺寄せを受けていると不満を抱えるスタッフがいる。また、365日稼働の部署では土日祝の休みを固定することが難しく、子供を保育園や学校へ通わせていると不便な事が多い。結果、家族との時間が削られてしまう。時短勤務も満3歳までと期間が決まっているため、3歳からフルタイム勤務を余儀なくされる。また、母親が働きやすい環境を提唱している上司がその環境を改悪しているようにも思える。時短勤務の間は日祝は固定して休みが取れていたが現状では時短勤務の間もその限りでは無くなっている。

かんぺい

2021-09-16

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