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愛媛　信用金庫

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支店が10人から20人程度で、上司が仕事の分担をきちんと把握できる状況では、偏りなく仕事が与えられていました。しかし、そうでない場合は稀に仕事を放置する職員がおり、期限を過ぎても放置してしまうことがありました。また、古い設備の休憩室や気になる匂いもあったため改善が必要でした。さらに、職員が増えると朝の着替えスペースが不足し、時間が足りなくなる問題も発生していました。土日の取引先イベントに出席する際は、1日のボランティア活動だったため手当が出なかった。女性社員は通勤が原則で、月給は一人暮らしには厳しい金額だった。

ガイア

2022-02-02

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