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日泉ポリテック　株式会社

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工場の従業員が不足しているため、顧客への製品納品に支障が出ており、営業マンは納期調整に追われています。年末の繁忙期に加えて、作文を書かなければならない負担もあります。面談の頻度も多く、無駄だと感じています。社長は雇われ社長で事なかれ主義であり、生産能力を超えても顧客に正直に報告せずに済ませてしまう傾向があります。また、危険性を理解していない状況下でのボランティア清掃や、新しい取り組みへの準備不足にイライラしています。会社全体が中途半端で大手企業の模倣に囚われており、やり方を変える際もスムーズに行かずに苦労しています。

メロンちゃん

2022-06-11

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