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川之江造機　株式会社

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昭和の影響が色濃く残っており、残業が美徳とされる環境です。仕事を優先する人が多く、プライベートよりも仕事に重点を置いています。しかし、中堅社員の育成がうまく行われておらず、ベテランの知識や技術が次世代に伝わりにくい状況です。現在のベテランが退職すれば、組織にとってかなり厳しいことになるでしょう。また、陰口や噂話を好む人が多く、初めての業務で困っていても助けてもらえず、見て楽しんでいる様子が目立ちます。さらに上司から部下への情報共有が不十分であり、大切なことが前日に他者から教えられる場面も見受けられます。

たば

2022-08-18

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