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村上秀造船　株式会社

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どのような人事評価が行われているかはよく分からない。オーナー社長だったため、社長の一声で昇進や昇給が決まっていた可能性もあります。（現社長ではない）「他にできる人材がいない」という理由で昇進が早いこともあり、それに応じて給与も上がっていく場合もあります。勤続20年以上で昇給していない人もいれば、4、5年で管理職になりそこそこ給料をもらっている人もいます。このように、やりがいを感じる部分もあるかと思います。

ゆらっぴ

2022-02-24

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