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村上秀造船 株式会社
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事務所のお茶くみやトイレ掃除などは女性社員(一般職)が担当していたため、「昭和の会社」という印象を持っていました。在籍中は女性管理職が不在でした。一部の役職者は「女性は嫁に行くから設計で採用しても無駄」と考えていたかもしれませんが、現在の立場は分かりません(高齢の役員・社員の思惑はほとんど変わらないと推測されます)。 女性社員が産休や育休を取得することに関しては、特に問題があったとは思いません。
小マル
2022-02-24
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