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一般社団法人　もとす医師会

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この職場に正社員として就き、結婚・出産を経験し、育休復帰後はパートで働く予定でした。職場復帰の2ヶ月前に子どもの保育園の途中入園が可能となり、職場に電話すると「今まで途中入園出来た例がないから勝手に復帰出来ないものだと思って新たに正社員2人を雇い入れた。コロナの影響もあり今復帰出来ると言われても困る」と言われました。私自身、育休明けでパートで働くつもりが、勝手に戻る場所も無くされ自主退職を迫られ、不満ばかりです。労基に相談しましたが特に対応もしてくれず、世の中そんなものなのかと残念に思いました。結局、有給休暇全て消化してから退職することを伝えて終わりました。

ミヅキ

2021-09-17

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