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大垣市

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退職を検討した理由は、時間外労働の多さです。市が主催している休日イベントへの救護係としての派遣、これが最低三ヶ月に一度あります。更にセンターが実施する休日の検診や教室への参加が月に最低一回はあります。原則代休をとることになっていますが、平日にはすでに教室や健診業務が入っており、事務作業も含めると代休はとれないことが多かったです。当然平日の残業も必要です。時短勤務の時期でも同じでした。次に、新しい働き方を受け入れられない上司がいたことです。体育会系のような形で自分のルールに従わない部下、後輩には場所時間構わず、まくしたてるため、他の職員は従わざるを得ません。何人も職員が退職する原因になっています。この上司がいる間は絶対にここで働かない方が良いです。

ぶひ

2021-12-15

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