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医療法人社団　栄寿会

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時間外が多いこと、有給休暇の取得率が低い点が不満です。休みを取りにくい雰囍や給与と労働量が割に合わないと感じた点が退職検討理由となりました。また、スタッフの安全や健康面、精神面のケアがされていないとも感じました。 → 長時間労働や有給休暇の取得が難しい状況に不満を感じています。仕事と給与のバランスが合わないことや、従業員の安全や健康、精神的なサポートが行き届いていないという点が辞める意思につながりました。

rizu

2021-09-15

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