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揖斐建設　株式会社

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2週間前に有給休暇を申請した際、親会社から出向してきた雇われ社長に理由を問われ、却下されることもあった。有給休暇は本来私用でも取得できるべきだが、退職まで全く使えなかった。さらに、ハローワークの求人票では祝日は休みと記載されていたが、実際は出勤し、休むと日給や皆勤手当が天引きされていた。業界の閑散期でも仕事があり、長期休みはなかった。天候や台風の影響でも仕事は続けられた。虚偽記載は問題だと考える。

じょにーＣ

2022-06-22

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