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西美濃農業　協同組合

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シフトが自由になりずらい。人材がもともと、安定しにくい。家庭と育児を並行してやっている人材ばかり採用するので、安定率がわるい。子育てが終わった年長者だけが負担を抱え、結局それが原因で辞めてしまうことの繰り返しがあった。病院の正社員とパートスタッフとの扱いに不公平さが目立ち、人事部門は性格の悪い人でもすぐに採用してしまう傾向があるため、内面も考慮して欲しい。

くもやん

2022-07-15

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