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対象テーマ

株式会社　テムスシステム

対象レビュー

内容:

リーマンショック時の不安を感じる求職者を踏みにじる点は、35歳以上であれば転職が簡単ではないという心理につながっています。 若くて会社の怪しさに気付く人は早々に見切りをつけて辞めてしまう一方、年老いてから気付いても辞めることができない状況もあります。 このような入れ替わりの激しい会社では従業員数が増えず、その背景に何か物語が隠されているように思えます。

評価 ボリーン 2021-03-04

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