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株式会社　ＥＭＤ

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基本的には案件次第かと思います。比較的有給休暇等は取りやすいかと。昔に比べて、厳しい労働環境ではないため休みたい時に休めると思います。今は休む際は、Googleフォームでの入力になりものすごく気軽にお休みできます。残業も結局案件次第ですが、あまり高稼働だと、面談時に泣きつけば助け舟を出してもくれます。

myu

2022-09-21

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