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株式会社　ヒマラヤ

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上場企業として、産前産後、育児休業制度がしっかり整備されています。復職後は店舗での勤務をしており、時短勤務制度もあります。販売業にしては給料もきちんと支払われ、ボーナスも出るので満足しています。シフト制度ではありますが、時短勤務なら時間がほぼ固定されているので生活のリズムが乱れることはありません。子供の行事や急なお休みにも柔軟に対応してくれるので助かっています。ただし、時短勤務を好まない上司もいるかもしれません。この点は配属先や人間関係による部分もあるので、適切に対処する必要があります。

ちこちこ

2022-02-12

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