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対象テーマ
一般財団法人 岐阜県環境管理技術センター
対象レビュー
内容:
男尊女卑が待遇に反映されている事実が問題視されています。 男性社員は60歳以上であっても入社時からほぼ正社員の待遇を受ける一方、女性事務員は基本的に嘱託職員かパートタイムとして扱われ、年単位での更新を強いられています。また、嘱託職員として入社した男性が正社員に登用されることもありますが、女性の場合はそうした制度が存在しません。結果として、女性は何年働いても昇給や退職金などの福利厚生を享受する機会…

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