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株式会社 ユタカファーマシー
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1.社訓と会社の行動が乖離しています。 信用第一を掲げているにも関わらず、報連相ができず連携が取れていません。 業務内容やスケジュールが直前になって伝えられたり、伝達が十分でなかったりします。 2.給与などの振り込みが不十分です。 出張の交通費が承認されたにもかかわらず振り込まれず、入社時の出張費用の申請の説明が不足しています。 これにより正確な申請方法が浸透せず、申請が弾かれることが多くなりました。 さらに現場の職員も具体的な申請方法を理解していません。 必要な情報を最初から丁寧に伝えることで無駄な手間やストレスを減らし、業務効率やモチベーションを向上させることができます。 このような状況では入社しない方がよいかもしれません。
pico
2024-05-22
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