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ＧＥテクノ　株式会社

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体調を崩した社員の方は休職された後、職場復帰するも、働き方やポジションや就労時間が変わっていなかったため、最終的には退職されていました。柔軟な働き方を実現できれば、退職せずに済んだかもしれません。

チョコラ

2022-03-04

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