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川重岐阜エンジニアリング　株式会社

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課長職は追及会議ばかり開きます。部下には見える化を求めますが、課長が何をやっているかは秘匿です。部下の進言は必ず否定から入るような人間が上にたっているため、いつも皆、沈んだ雰囲気です。 → 課長は度々追及会議を開催します。部下には徹底的な情報公開を要求する一方で、自身の行動については神秘的です。部下の提案は常に否定されることが多く、周囲はいつも重苦しい雰囲気に包まれています。

ケロリン

2021-03-26

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