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有限会社　安藤商店

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ある社員の横柄な態度が原因で、少なくとも2人が辞めてしまいました。自分勝手な性格から先輩を無視するような態度、その行動を支持し続ける環境に嫌気がさしてのことです。そのような支持を続けることは会社にとって将来的に不利益になる可能性があることを考えず、改革の必要性を見極められない点に疑問を感じました。意見の対立を避ける傾向があるようにも思います。辞める決断をした際に、「残念だ」と言われたこともありますが、その結果が放置から生じたものである以上、そうした批判は受け入れられないと感じました。人間関係を円滑に築くためには、必要な場合には厳しく判断する姿勢が求められると考えます。未然に回避すべき出来事が他にも発生している中で、このままでは大きな問題が生じかねないと痛感しました。

2022-02-14

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