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医療法人社団　誠広会

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部署間の意思疎通が取れず、衝突が頻発しています。管理者の意識不足もあり、「知りません」「うちの責任ではありません」といった責任転嫁が常態化しています。また、医師も同様に効率化やサービス向上の意欲が見られません。若手職員が積極的な提案をしても、役職者が動かないため変化が起こりません。

おっちょ

2021-09-17

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