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株式会社　テイコク

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個人の仕事量が多く、残業が多い状況下では、自分の時間を確保することが難しくなり、仕事に偏ってしまうことがあります。効率化を図しても、さらなる仕事量が増えるため、休むことができず苦しい状況に陥ることもあります。社員全体が残業を前提とした働き方をしているため、改善が進まないこともあります。このような状況を改善するには、上層部や社員全体の意識改革が必要だと考えます。

とまっきー

2021-03-05

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