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対象テーマ

株式会社　ジムブレーン

対象レビュー

内容:

年功序列に基づいて、売上の取れない社員や自己中心的な事務員でも長く勤めることで、それなりのボーナスがもらえます。 この制度は公平性を欠き、能力や成果を反映しないため、改善が求められています。

評価 おじさんA 2021-10-08

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