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株式会社　樋口製作所

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役員が気に入った人材を高評価し、現場での従業員の評価は、事業所内の口コミによるものを受け入れ、人事評価する人物は個人の働き方を実際に見ておらず、仲の良い者同志の盛り上がりとなっている。 →役員が好みの人材を重視し、現場での評価は口コミで行われており、人事担当者は直接働きぶりを見ておらず、関係の良い社員同士での空気に左右されている。

Ｏちゃん

2021-03-07

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