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株式会社　桐山組

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会社が経営方針やビジョンを明確にしておらず、同じ問題に直面して改善が見られないことが困る。残業が多くても手助けする雰囲気がないし、有給休暇の取得に差があるのも不公平だ。除雪作業は地域のために大事だけど、寝ずに働かせるのは考え物だ。若手の力が足りないから最新技術に消極的だけど、自分の意向をしつこく主張すれば少しずつ変わっていく可能性もある。これは他の会社でも同様かもしれないが。

瞬希

2022-01-16

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