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コダマ樹脂工業　株式会社

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社員への待遇には改善の余地があり、まだ十分なレベルに達していないと言える。技術力や業界での地位は高くても、個々の社員のスキルアップは個人任せで、人事部の存在感が薄いと感じられる。現状では、社員の給与や有給消化率、人材育成、福利厚生について見直す必要があるようです。おそらくそれが会社全体の成長を促進し、より良い労働環境を提供するための第一歩となるでしょう。

桜川クリスティアン

2021-12-27

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