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大垣ガス　株式会社

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経営者が部下の仕事に対して信用せず、細部までこだわり過ぎることが不満です。企画を提案しても前向きに受け入れてもらえないこともあり、仕事のやりがいが薄れることもあります。専門分野の仕事が個人に一任されることが多く、業務負荷がかさむ時があっても手伝ってもらえないのがストレスです。

よしゆき＆ななこ

2021-07-03

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