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株式会社　太洋社
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人が辞めたら次の人を追加するという雇用形態で、先輩と後輩で年齢差が大きく、話題が合わないこともあります。 後輩への適切な指導経験が少ない役職者が多いため、離職率も高くなっています。
gannbarebaiijann
2021-09-16