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対象テーマ

株式会社　太洋社

対象レビュー

内容:

人が辞めたら次の人を追加するという雇用形態で、先輩と後輩で年齢差が大きく、話題が合わないこともあります。後輩への適切な指導経験が少ない役職者が多いため、離職率も高くなっています。

gannbarebaiijann 2021-09-16

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