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岐セン　株式会社

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休みがめちゃくちゃで、暇な現場の従業員は仕事をしない。その代わりに遊びまくり、忙しい現場では休憩も取れず、中心の現場では昼休憩さえない状況がある。機械が古いため頻繁に壊れて修理が必要となり、忙しい現場では有給休暇を消化することも難しい。また、中途採用者は３０歳以上からでも正社員になれない厳しい制度がある。入社した従業員はアルバイトやパート、準社員としてスタートし、それぞれ昇格する階層が決まっており、特に準社員の昇給は１円単位しか上がらない。退職金は正社員には支給されるが、準社員には出ない。人間関係で嫌われると集団いじめが起こり、自主退社を余儀なくされることもある。無駄な安全パトロールが行われ、会社内で最も偉い存在と思われている事務所もある。ただし、これらの問題点を改善すべく努力が求められると同時に、労働環境の向上が重要であり、従業員一人ひとりが尊重されるべきだと考えられる。

よしひぃろ

2022-06-11

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