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恵那市

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課長や係長は昇格試験があります。能力があれば早く昇格することもできます。 4月に目標を決め、達成率で人事評価を行います。年に何回か二者面談を行い評価します。直属の上司が評価者で、部長などが確認を行い人事を決定します。毎年秋に来年の異動希望などを伝えられる人事書があり、その際に異動希望や評価の正当性を伝えられます。

まーや

2021-07-13

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